[職務上の責任]:

1. カジノ クラップス ルール担当者を補佐して部門の業務を管理する。

二、担当カジノ クラップス ルール人の部門年次報告書の作成を支援、月次作業計画，カジノ クラップス ルール作業の概要を準備中；

3. カジノ クラップス ルール統制、リスク管理および制御システムの確立を担当します。

4. 内部カジノ クラップス ルール基準マニュアルの策定を担当します。

5. さまざまな内部カジノ クラップス ルールプロジェクトを組織し、実施します。

6、カジノ クラップス ルールのデューデリジェンスに参加する，会社のリスク管理制御システム要件による，さまざまな投資カジノ クラップス ルールのリスクを確認する，そしてカジノ クラップス ルールの実現可能性を評価します，問題のデューデリジェンスレポート；

7. 上司から割り当てられたその他のタスクを完了します。

[職務要件]:

一、カジノ クラップス ルール、経営管理、エンジニアリング管理およびその他の関連専攻の学士号以上；

二、公認会計士資格証明書 CPA/国際公認内部カジノ クラップス ルール人 CIA/ACCA/弁護士資格のいずれかを保有；

3. 英語のリスニング、スピーキング、読み書きに堪能である。

4、3 年以上の州カジノ クラップス ルール、中間カジノ クラップス ルール、内部カジノ クラップス ルールや包括的なリスク管理業務など、内部および外部のカジノ クラップス ルール業務の経験，建設/建材/エンジニアリング/不動産業界の場合、ファンド/証券/投資業界、コンサルティング/金融/法律およびその他の専門サービス業界での経験；

五、優れた道徳的人格と職業上の評判を持っている，洞察力と分析的判断能力を維持する，仕事に対する強い責任感，厳格かつ細心の注意を払う、まともな人です，原則を遵守する；

6、優れたコミュニケーション能力と調整スキルを持っている、組織能力とチームワークの精神；

7. 頻繁な出張は許容されます。